新しい発想を生み出し、同調圧力に屈しない発達障害勢。発達障害者を閉め出す企業に未来はないと思っている。アイデアマンのADHDを企業から閉め出し、企画や広告宣伝はアウトソーシングに任せている現状。儲かるのはだぁれ？パソコンが普及する前はADHDが重…

安すぎる賃金。 責任の重さは一般社員と同等。国の機関ですら「障害者雇用の方が、機密文書をシュレッダーで破棄した」と、血の通った人間を捨て駒扱い。屈辱に耐えて、 プライドを切り売りする障害者。支援機関には「採用されただけいいじゃないですか^^」…